公共管理学院 报道

10月12日上午，为进一步落实学生就业工作部署，扎实推进公共管理学院学生就业工作，公共管理学院、研究生院、泽园书院在敏达305会议室召开促就业工作会议。党委研究生工作部、泽园书院相关负责人，公共管理学院全体领导班子、专业系主任、2019级专业班主任共同参会，会议由公共管理学院党委书记金晶主持。

会议伊始，金晶从喜迎党的二十大、积极落实校第五次党代会精神、对标实现高水平一流大学建设目标三个层面对本次会议的背景和意义进行了阐述；随后简要汇报了公共管理学院2022届学生就业基本情况及2023届学生就业工作推进重点和难点；着重强调就业工作需要学院与研究生院、泽园书院的协同推进，希望通过会议加强沟通、凝练共识，促进协同育人体系下就业工作高质量发展。

之后公共管理学院党委副书记、副院长汪建昌汇报分析了2022届以及2023届本科毕业生的学习和就业情况，并和老师们讨论了学生在就业中可能会遇到的问题以及解决对策。接着由公共管理学院副院长赵军锋汇报了2022届毕业研究生的就业情况以及2023届毕业研究生的就业意愿，同时他介绍了研究生就业的特点以及学院目前采取的一些促进学生就业的积极措施。

党委研究生工作部部长鲁靖首先对学院的就业工作表示肯定，同时她提出学院在学生就业结构方面可以进一步提升优化。接着她从加强对学生就业的指导和培训、发挥研究生导师在学生就业方面积极作用两方面提出意见和建议。

泽园书院谢刚分析了本科学生在就业过程中遇到过的具体问题，他认为要重视学生平时学业课程学习，保证学生保质保量按时修完毕业学分，为就业奠定基础。泽园书院李玉淑副书记就加强师生沟通交流、完善学生就业指导工作的细节、提升职业生涯规划课和就业宣讲会的效果提出建议。

与会系主任、辅导员、专业班导师都积极交流自己在学生就业工作中遇到的问题及其思考，并围绕问题讨论解决对策。随后公共管理学院院长叶战备指出要重视学生就业工作，做到早谋划早部署，早行动早落实，帮助学生高质量就业。

最后金晶总结表示，学院将进一步加强与研究生院、书院之间的就业工作联动，积极落实学校政策要求，确保就业工作落地见效，推进学生就业工作高质量发展。