学生工作处 韩佳佳 报道
为凝聚青年优才投身创新名城建设，宣传推介“紫金山英才宁聚计划”，助力高校毕业生顺利就业，11月25日下午两点半，由我校和南京市人力资源和社会保障局主办的2021年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨“宁聚计划”南京审计大学校园宣讲会在敏达学术报告厅一楼举行。南京市劳动就业服务管理中心副主任万金海、校学生工作处处长孙国锋与来自南京市劳动就业服务管理中心、用人单位、我校学院和书院师生代表近200人参加，活动由南京市劳动与就业服务管理中心的王君主持。
南京市劳动就业服务管理中心科长毕丽娟详细介绍了南京人才政策及招聘活动开展情况。她指出南京市持续加强顶层建设，不断优化实施“紫金山英才宁聚计划”，通过设立服务专区、加大创业扶持力度、拓宽创业融资渠道、发放住房租赁补贴、放宽落户门槛等吸引更多的大学生选择留宁工作。
孙国锋通报了我校2021届就本科生就业工作，介绍了2022届本科生就业工作拟推行的措施。他强调就业是就最大的民生，要将就业工作与党史学习教育相结合，与“两在两同”建新功行动相结合。学校将从落实就业工作“一把手工程”、优化就业工作激励政策、强化师资培训体系建设、加强重点群体就业帮扶、扎实落实政策性就业等五个方面切实做好我校2022届就业工作。
澄园书院党委副书记周樱樱作为代表汇报经验，她认为书院领导高度重视、双院联动工作机制畅通，辅导员工作能力扎实、就业指导精准有效、校友助力良性循环等是书院就业工作顺利、有序开展的重要保障。
活动最后，来自东方财富等三家企业的HR进行现场宣讲，分别介绍了企业概况和招聘计划，大学生就业导师盛丽就“面试中如何展示自我”这一主题，开展了求职面试辅导讲座。
